社長的話

7月社長的話-第12屆社長林子騰

5/31日聯合會創新文件最後的繳交日期，IMC是一個具有多元學習的社團，而創新也是IMC非常具有代表性的核心價值，我當時加入IMC也是因為有多元學習的機會，才讓我持續到現在已經十年了，IMC給我的不只是一個社員的代表，而是當我參與核心才知道原來參加社團不是人家常說的吃吃喝喝，所以必需要主動參與核心…

6月社長的話-第12屆社長林子騰

5月1日(六)桃園社第11屆年會，由彭美政接任第11屆桃園社社長，美政兄個性開朗相信桃園社在他的帶領下也有不同的風格，看到桃園社的團結真的是我們學習的指標，各位前社長的帶領及團結下社友也非常多元，當天年會選擇了很棒的餐廳，有庭園式的下午茶，我記得我們有一年有也像這樣的下午茶，其實看到各社在年會的準…

5月社長的話-第12屆社長林子騰

4月6日(二) 新社友拜訪，我們拜訪了「蒸饌火鍋虎尾店」王秉睿經理，非常年輕又很客氣的一位新社友，也是新的生力軍，雲林社目前平均年齡大約在45-50, 大家也都很有活力，而且每個人都在不同的專業上有很棒的發展，而新社友鄭御禧是六合電動車行的負責人，本身喜好攝影，平時非常安靜，我特別邀請他進入雲林I…

4月社長的話-第12屆社長林子騰

當社長對自己的期許就是，讓社友有好的活動參與，其實當上社長才能體會各種情境，已經4個月了，常常想一個社長要如何帶團隊,並且在有效的時間及有限的資源去做好管理真的很重要，人生的學習有很多，說真的我會建議社友來擔任嗎？ 那是肯定的，因為在人生的旅途上你要有辦法去面對未曾遇過的問題，而在IMC的社長職務…

3月社長的話-第12屆社長林子騰

1/19 凱馨實業股份有限公司/鄧學凱總經理/桂丁雞之品牌與行銷的分享讓社友們也學習到，傳統產業也必需要改變，一般我都會認為一隻土雞也就幾百元，當有了品牌後一隻 可以到2萬元，在國外很重視品牌，但是國內對國品及行銷包裝就沒有那麼在意，或許真的需要改變了。2/2早上拜訪 第二副社長，因為榮調回斗六，…

2月社長的話-第12屆社長林子騰

從1/9號到1/16號真的是活動滿滿，IMC讓我學到如何時間管理，因為你如果沒有好的時間管理你可能會讓你的生活及工作完全打亂了，1/9 到台南開會, 聯合會第27屆第 二次理監事會,1/9住在高雄跟著2021的同學們一起學習，高雄社崇誠社長邀請我們1/10參加高雄的創新論壇，並且在早上先到1300…

1月社長的話-第12屆社長林子騰

2020/12/15第一場的月例會活動 金居開發 李思賢 總經理 講題：金居 轉虧為盈的歷程，講師帶來了不只是在管理上的分享，並且在企業如何增加創新的機會也是讓我們體會更深，就如講師說如果 企業無法創造出一個跟人家不同的技術，那真的很難跟競爭者相互競爭，而且在企業的管理上不斷的改革讓員工可以即時跟…

12月社長的話-第12屆社長林子騰

這次的年會讓我體會到大家用心努力，從年會的安排及流程的規劃都是由新舊秘書長及活動組所安排，主要計劃規劃後，在由各組及相關人員安排執行，也能體會到團隊運作的動要性，也跟這屆的理監事分享，我們這樣的組合只有一年的時間，你們想做什麼，只要不要違反ＩＭＣ宗旨，我都全力支持，也希望大家珍借這一年的過程，我相…

11月新任社長的話-第12屆社長林子騰

”有些事情不去做 可能一輩子都沒有機會”，這是我參加雲林ＩＭＣ最有感受的一句話，從幹部的執行到擔任秘書長整合團隊，及最後接受社長的洗禮，這都是對自己最好的安排與歷練，新的團隊組成後也將是另一個任務的開始。 在理監事及架構也做了調整，因應人數即將破百的需求及社務推動順遂 ，今年的社員大會我提出修改章…

11月社長卸任感言-第十一屆社長邱玲玲

當10月看到Apple CEO庫克在發表新手機iPhone 12上市，代表一個蘋果的新盛世。 11月再看到台北國際照顧科技展與應用，代表老年人口成長的另一個盛事，從長照到全齡照顧，商機蓬勃發展，串聯健康照護、生活支援、醫養照護～ 再來有全球的最大獨角獸崛起～螞蟻成為大象～螞蟻金服～最有價值的金融科…

10月社長的話-第十一屆社長邱玲玲

9月社長的話-第十一屆社長邱玲玲

全拓工業是台灣八卦山腳下的精巧而美的隱形冠軍的幸福企業。 民國77年創立，現有員工稱為組員有140位。 全拓工業是為全球最大的汽車密封元件供應商【德國F S T柯德寶集團】生產高階車油封。 是主張企業創新轉型與治理有成效的典範。 全拓工業由原來員工300多位到現在員工140多位創造更穩定營業額成長…