
社長的話· 2 分鐘
8月社長的話-第12屆社長林子騰
從5月疫情的影響到7月已經慢慢緩和,這三個月在社務的推動真的非常不方便,但是身為社長的我很清楚,如果沒有做好社友的關懷,可能造成社友的流失,也會造成下一屆的預算平衡問題,雲林社一屆一屆把社友提升到目前百人以上,真的必需花更多的心思去經營,8月份原本的社員大會,最後跟一副建位討論後延到9月舉行,而月…

從5月疫情的影響到7月已經慢慢緩和,這三個月在社務的推動真的非常不方便,但是身為社長的我很清楚,如果沒有做好社友的關懷,可能造成社友的流失,也會造成下一屆的預算平衡問題,雲林社一屆一屆把社友提升到目前百人以上,真的必需花更多的心思去經營,8月份原本的社員大會,最後跟一副建位討論後延到9月舉行,而月…



5/31日聯合會創新文件最後的繳交日期,IMC是一個具有多元學習的社團,而創新也是IMC非常具有代表性的核心價值,我當時加入IMC也是因為有多元學習的機會,才讓我持續到現在已經十年了,IMC給我的不只是一個社員的代表,而是當我參與核心才知道原來參加社團不是人家常說的吃吃喝喝,所以必需要主動參與核心…
