這次參加領導統御演講比賽，對我來說，不僅是一場比賽，更像是一趟回顧與探索自己的旅程。

在準備演講稿的過程中，我開始重新思考：「什麼才是真正的領導？」

以前我以為領導就是下指令、帶著大家完成目標；但在一次次修改稿子、練習台風，以及和前輩、朋友討論的過程裡，我慢慢發現，領導並不是站在最前面的人，而是能夠讓整個團隊都往前走的人。

比賽那天站上舞台時，其實我很緊張。看到台下那麼多觀眾與評審，我腦中閃過一句話：「領導，有時候就是在不安中，仍願意先踏出那一步。」

當我開始講述自己的故事——從一個默默執行的小夥伴，到嘗試帶領團隊的過程——我才意識到，自己最想傳達的並不是我做了什麼，而是一個領導者的責任感與影響力：能否讓團隊成員相信自己、互相支持，甚至在遇到困難時仍願意彼此靠近。

準備與比賽的這段時間，也讓我學會了一件事：

領導並不需要完美，而是願意傾聽、願意承擔、願意成長。

以前，我總覺得自己還太年輕，不夠資格談領導。但這次的參賽經驗告訴我，領導統御不是一種職位，而是一種態度。

它可以體現在日常的小事上：主動關心夥伴、接納不同的想法、在別人退縮時勇於往前。

最後，很感謝這場比賽，讓我不只是完成了一場演講，更像是和自己對話的一段旅程。

我相信，真正的領導者不在於說了多少漂亮的話，而是能用行動影響身邊的人；也希望未來的自己，能持續用心去帶領、去服務，成為能讓團隊感到安心的那個人。