時序節氣已由小暑很快明天就進入大暑，天氣炎熱溫度有飆高趨勢，有些地區甚至高達近攝氏40度，稍有閃失就有中暑可能，籲請請大家注意水分的補充防護常保安康。
2020新冠疫情帶給我們的是激發思維改變與新創學習，感謝全體社友家人寶眷的支持，以及全體理監事工作團隊給予正能量與共同努力，克服障礙，執行IMC社務使命，一起向目標邁進，沒有因任期內剩餘時間短以疫情為藉口將社務內活動草草了事，從中見識到團隊中有患難顯真情的伙伴相挺。謹以關懷、學習、誠信、尊重、盡責、奉獻為IM C核心價值展現。
6月26日台中社年會上任孫連忠社長以【上善若水存感恩。創新創利獻服務】為年度主軸。又7月4日聯合會智庫會議更通過將歷年社友通訊社務活動/社友簡介，達成資訊化的整合，IMC以ㄧ貫服務的精神引導各社邁向資訊化，已是進行式。
今天我們邀請到這位最能激勵引導員工與經營者共好、人力資源發展專業達人〜謝萍萍老師，稍後請大家來共同聆聽，為我們講解在人才培養過程中如何應用善巧，讓員工成為關鍵人才資產，助企業發展興旺創造雙贏。
7月16日企業參訪首次兩台遊覽車60位報名參加非常踴躍，參訪的兩家企業工廠都是相當傑出，這是典型的地方隱形冠軍，都是以傳統產業創新變革改善邁向精實管理及國際化的典範。其共同點就是有獲利、利他、利己、再利他。
特別邀請所有參與這次工商參訪的各位社友寶眷能踴躍寫出你參訪的心得，踴躍投稿分享是一種很美很棒的能量，校學相長。
7月5日在社館辦理的領導統御訓練營，學員有25位參與，相當熱絡，看到當前新生代的語言表達程度，也見識到小琳老師的引導教學耐心與功力，讓我們服務團隊參與者學習耳目一新。
第11屆的任期還有不到四個月，未來的社務活動將著重在溝通服務團結希望團隊能夠互相支持共同努力，為雲林IMC社務發展繼往開來有好的傳承
在社友發展方面，感謝IMC家人積極引薦推薦，目前社友人數84位均已繳費完成。另正在訪視將要安排參加活動再審核入社資格的有六位，待安排訪視有四位。
第11屆的任務是社友人數達成百位目標，尚需要大家幫忙再努力推薦六至10位。
祈請IMC家人展開慧眼，將雲林地區優秀的人士推薦進入我們雲林IMC。
在八月份底以前推薦的每推薦一位就一份伯樂禮，請把握在八月底以前推薦並引進參與兩次我們的社務活動就很方便完成入社手續。
在此特別強調八月份重要的社務活動有:
8月1日社友大聯誼。
8月15日創新發表會。
8月18日社友大會暨投票選舉。
8月29日台北社舉辦60週年慶。
8月30日是我們雲林IMC社長盃羽球聯誼賽，預計報名參賽者會有150名希望IMC家人踴躍參與或當啦啦隊，你會發現羽球運動的不一樣熱絡。
九月份活動也相當重要
9月5日聯合會理監事會在雲林，由我們雲林IMC承辦。
9月9日高雄社長交接典禮。
9月12 日捐血活動與工商講座在雲林鵝童樂園。
9月19日領導統御比賽在苗栗。
轉眼間第11屆的任期還有不到四個月，能夠與很棒的幹部團隊一起努力社務活動是一種緣分也是很快樂的事。
第12屆也在七月理監事會提出團隊候選人理監事參考名單，即將在下個月即
8月18日的社友大會暨選舉
8月18日的社友大會暨選舉
8月18日的社友大會暨選舉
要選舉產生第12屆的社長與理監事幹部團隊，一棒接一棒，強棒出擊。
敬請全部的社友踴躍出席參加，記得空出時間出席來投票及聽取優秀社友產業及經營分享。
仲夏來臨水利萬物利澤四方，祝福 所有社友寶眷與會貴賓 四時平安、闔家健康和樂、事業興順 !